Deze website maakt gebruikt van cookies om instellingen te onthouden en om de website beter op uw behoeften af te stemmen. Klik hier voor meer informatie over cookies.

Ja, ik ga akkoord Nee, ik ga niet akkoord X
« Terug naar zoekresultaten

ICT in de bedrijfsvoering

Het jaar 2012 stond voor het HRM-domein in het teken van de verdere implementatie van BIO-monitor, een pakket ter ondersteuning van de gesprekscyclus en de registratie van bekwaamheidsdossiers. Daarnaast zijn de personeelsdossiers binnen het OMO bureau als pilot gedigitaliseerd, en is een nieuwe begrotingsmodule getest en uitgerold. Deze uitrol is niet verlopen zoals gehoopt; hierover zijn indringende gesprekken gevoerd met de leverancier. Het jaar 2013 staat in het teken van de voorbereidingen voor de Europese aanbesteding van het personeels- en salarissysteem.

pagina opties

Mijn OMO verslag (0)